Это ваш регион?
Это ваш регион?
Загрузка

Компенсация при увольнении при отсутствии отработанных дней (вопрос-ответ)

Описание ситуации:

1. Сотрудник после приема на работу в первый же рабочий день был отправлен в командировку.

Среднедневная сумма была рассчитана по кнопке Дополнить по данным ФОТ.

2. После возврата из командировки сотрудник взял отпуск без оплаты и тем же днем уволился.

Кнопка Дополнить по данным ФОТ не активна.


Вопрос:

Как в случае отсутствия отработанных дней произвести расчет компенсации при увольнении в программе?

Ответ разработчика:

1. Кнопка Дополнить по данным ФОТ задумывалась для облегчения первоначального заполнения данных в месяцах, в которых сотрудник уже принят на работу, но зарплата ему в программе не начислялась (при начале эксплуатации программы в действующей организации, если не было переноса данных).

2. У нас записано пожелание по автоматизации поддержки указанного пункта постановления:
В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада). (п.8 Постановления 922 Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")
При этом не факт что результатом его реализации станет доступность кнопки Дополнить по данным ФОТ в описанном случае, рассмотрим разные варианты.
Срок реализации не определен.
Пока нужные суммы можно вписать в калькулятор вручную.


(Рейтинг: 0 ,  Голосов: 0 )
Поделиться
картинка
3 бесплатные консультации пользователям 1С в облаке
Каждому клиенту доступны 3 бесплатные консультации ежемесячно. Ответим на вопросы о ведении учета и функционале типовых программ 1С.

Материалы по теме

Scloud August
Месяц бесплатно
и скидка 20%
click fraud detection
1660250381